CSE Central Malakoff Humanis : La migration des spécificités QUATREM – une réorganisation nommée programme TOO
Le rôle de l’employeur, lorsqu’il initie des projets d’envergure en lien avec l’organisation du travail, n’est pas de se satisfaire des équipes qui adhèrent et qui vont bien vivre le changement mais prendre en considération les risques opérationnels et les […]