NAO Malakoff Humanis : la mascarade de la revoyure
La CGT revendiquait un rattrapage réel des salaires en rapport avec l’augmentation du coût de la vie !
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ACCORD MESURES D’ÂGE : Un dispositif payé en partie par les salariés
La direction a souhaité négocier un accord mesures d’âge. Après d’âpres négociations, il s’intitule aujourd’hui « Accord relatif aux mesures d’accompagnement des évolutions de carrières ».
MATERNITE & ADOPTION : ARTICLE 12.2 DE LA CCN des IRC
REMUNERATIONS SOUS PERIDURALE & REGULARISATIONS SALARIALES AUX FORCEPS !
PICS D’ACTIVITE : DES CONTRAINTES QUI NE RESPECTENT PAS LES ACCORDS D’ENTREPRISE !
UN PREJUDICE DE PLUS POUR LES SALARIES !
LES PROJETS D’EVOLUTION CHEZ MALAKOFF HUMANIS
Le travail réalisé par vos élus CGT en CSE Central, en CSE d’établissement, consiste avant tout à être force de proposition afin de permettre aux CSE de s’exprimer en tant qu’entité. Les déclarations des Organisations Syndicales sont symboliques et politiques […]
LES NEGOS… LES ACQUIS…
Les médailles du travail Plusieurs salariés se voient refuser « la prime de médaille du travail » au vu d’une interprétation de l’accord rémunération qui n’a pas lieu d’être… sinon celle de vouloir léser encore une fois les salariés du […]